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2010年3月5日-山西煤礦機械制造集團勞動人事部長韓晉嵐說:“簽訂協議后,我們緩繳了400余萬元的養老保險,再加上‘四降’把費率降低后,為企業節省200余萬元的開支,相當。

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2010年5月8日-山西煤礦機械制造集團勞動人事部長韓晉嵐說:“簽訂協議后,我們緩繳了400余萬元的養老保險,再加上“四降”把費率降低后,為企業節省200余萬元,相當于政府。

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2009年8月22日-山西煤礦機械制造集團勞動人事部長韓晉嵐:簽訂協議后,緩繳了我們400余萬元的養老保險,再加上"四降"把費率降低以后,還能為企業節省200余萬元的開支,。

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2012年2月16日-山西煤礦機械制造集團勞動人事部長韓晉嵐說:“簽訂協議后,我們緩繳了400余萬元的養老保險,再加上“四降”把費率降低后,為企業節省200余萬元,相當于。

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2013年7月31日-韓晉嵐山西煤礦機械制造有限責任公司人事部長毋文全山西陽光焦化集團股份有限公司經理李乃鵬山西金石達國際貿易有限公司總經理。

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2010年5月8日-山西煤礦機械制造集團勞動人事部長韓晉嵐說:“簽訂協議后,我們緩繳了400余萬元的養老保險,再加上“四降”把費率降低后,為企業節省200余萬元,相當于政府。

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2010年5月8日-山西煤礦機械制造集團勞動人事部長韓晉嵐說:“簽訂協議后,我們緩繳了400余萬元的養老保險,再加上“四降”把費率降低后,為企業節省200余萬元,相當于政府。

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2010年5月10日-山西煤礦機械制造集團勞動人事部長韓晉嵐說:“簽訂協議后,我們緩繳了400余萬元的養老保險,再加上“四降”把費率降低后,為企業節省200余萬元,相當于。

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2009年1月21日-山西煤礦機械制造集團勞動人事部長韓晉嵐:簽訂協議后,緩繳了我們400余萬元的養老保險,再加上"四降"把費率降低以后,還能為企業節省200余萬元的開支,。

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山西煤礦機械制造集團勞動人事部長韓晉嵐說:“簽訂協議后,我們緩繳了400余萬元的養老保險,再加上“四降”把費率降低后,為企業節省200余萬元,相當于政府為我們申辦。

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